Pruebas del trabajo · Nueva Jersey, Estados Unidos
Horas de trabajo, límites nocturnos y permisos de trabajo para adolescentes en Nueva Jersey
La tabla estatal de certificados de empleo y de edad del Departamento de Trabajo de EE. UU. indica un certificado de empleo (permiso de trabajo) obligatorio para menores de 18 años en Nueva Jersey, emitido por las escuelas. Las reglas cambian: revise cada fuente oficial de abajo y consulte con un abogado con licencia en Nueva Jersey sobre su caso.
Solo informativo. No es asesoría legal. Fuentes revisadas el 2 de noviembre de 2026.
Lo que dicen las fuentes oficiales
- La tabla estatal de trabajo infantil del Departamento de Trabajo de EE. UU. indica estos máximos de horas para menores de dieciséis años en Nueva Jersey: 8 horas al día y 40 horas a la semana, 6 días a la semana en días y semanas sin clases; 3 horas al día y 18 horas a la semana, 6 días a la semana en días y semanas con clases. U.S. Department of Labor, State Child Labor Laws: Hours and Nightwork. Revisado el 2 de noviembre de 2026
- La tabla estatal de certificados de empleo y de edad del Departamento de Trabajo de EE. UU. indica un certificado de empleo (permiso de trabajo) obligatorio para menores de 18 años en Nueva Jersey, emitido por las escuelas. U.S. Department of Labor, State Employment/Age Certificate Requirements. Revisado el 2 de noviembre de 2026
- El Departamento de Trabajo de EE. UU. indica que la oficina estatal de trabajo de Nueva Jersey es New Jersey Department of Labor and Workforce Development; su teléfono es 609-292-2305. U.S. Department of Labor, State Labor Offices. Revisado el 2 de noviembre de 2026
Enlaces oficiales
- Departamento de Trabajo de EE. UU.: leyes estatales de trabajo infantil
- Departamento de Trabajo de EE. UU.: permisos de trabajo estatales
- New Jersey Department of Labor and Workforce Development
Cómo guardar estos papeles
Guarde copias con fecha de los papeles que ya tiene en un solo lugar, y anote el día en que pasó algo ese mismo día. KeepMyProof es una app privada para el teléfono que sirve para eso: carpetas con listas, el día en que pasó junto al día en que lo guardó, y un solo PDF de una carpeta cuando alguien se lo pide.
- Manual y reglas de la empresa
- Talones de pago, horarios y horas
- Mensajes que le enviaron
- Notas con fecha de lo que pasó
- Quejas que presentó y las respuestas
- Evaluaciones y advertencias
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Preguntas
¿De dónde salen estos datos de Nueva Jersey?
Cada dato de esta página está copiado de una fuente oficial: U.S. Department of Labor, State Child Labor Laws: Hours and Nightwork; U.S. Department of Labor, State Employment/Age Certificate Requirements; U.S. Department of Labor, State Labor Offices. El 2 de noviembre de 2026 revisamos que cada fuente todavía lo dice. Las reglas y los formularios cambian, así que abra el enlace oficial y lea la versión vigente antes de basarse en él.
¿Esto es asesoría legal?
No. Esta página es solo informativa y no es asesoría legal. KeepMyProof no es un bufete de abogados. Para un consejo sobre su caso, consulte a un abogado con licencia en Nueva Jersey o al centro de ayuda de su corte.
¿Qué papeles conviene guardar para pruebas del trabajo?
Para empezar: Manual y reglas de la empresa; Talones de pago, horarios y horas; Mensajes que le enviaron; Notas con fecha de lo que pasó; Quejas que presentó y las respuestas; Evaluaciones y advertencias. Guarde solo papeles que tiene derecho a tener, anote la fecha en cada nota y guarde los originales en un lugar seguro.
¿Cómo guardo estos papeles en privado en mi teléfono?
KeepMyProof guarda copias de los papeles que ya tiene en carpetas con listas, cifradas en su teléfono, sin cuenta y sin anuncios. Es gratis para los primeros documentos que guarde. Llegará muy pronto a Google Play.
Solo informativo. No es asesoría legal.