Pruebas del trabajo · Colorado, Estados Unidos
Salario mínimo, horas extra y salario con propinas en Colorado
El Departamento de Trabajo de EE. UU. indica un salario mínimo estatal básico de $15.16 por hora en Colorado. La misma tabla del Departamento de Trabajo de EE. UU. indica pago adicional (horas extra) en Colorado después de 12 horas en un día y 40 horas en una semana.
Solo informativo. No es asesoría legal. Fuentes revisadas el 2 de noviembre de 2026.
Lo que dicen las fuentes oficiales
- El Departamento de Trabajo de EE. UU. indica un salario mínimo estatal básico de $15.16 por hora en Colorado. U.S. Department of Labor, State Minimum Wage Laws. Revisado el 2 de noviembre de 2026
- La misma tabla del Departamento de Trabajo de EE. UU. indica pago adicional (horas extra) en Colorado después de 12 horas en un día y 40 horas en una semana. U.S. Department of Labor, State Minimum Wage Laws. Revisado el 2 de noviembre de 2026
- La tabla de salarios con propinas del Departamento de Trabajo de EE. UU. indica un salario mínimo en efectivo de $12.14 por hora para empleados con propinas en Colorado, con un mínimo combinado (efectivo más propinas) de $15.16. U.S. Department of Labor, Minimum Wages for Tipped Employees. Revisado el 2 de noviembre de 2026
- El Departamento de Trabajo de EE. UU. indica que la oficina estatal de trabajo de Colorado es Colorado Department of Labor and Employment; su teléfono es 303-318-8441. U.S. Department of Labor, State Labor Offices. Revisado el 2 de noviembre de 2026
Enlaces oficiales
- Departamento de Trabajo de EE. UU.: leyes estatales de salario mínimo
- Colorado Department of Labor and Employment
Cómo guardar estos papeles
Guarde copias con fecha de los papeles que ya tiene en un solo lugar, y anote el día en que pasó algo ese mismo día. KeepMyProof es una app privada para el teléfono que sirve para eso: carpetas con listas, el día en que pasó junto al día en que lo guardó, y un solo PDF de una carpeta cuando alguien se lo pide.
- Manual y reglas de la empresa
- Talones de pago, horarios y horas
- Mensajes que le enviaron
- Notas con fecha de lo que pasó
- Quejas que presentó y las respuestas
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Preguntas
¿De dónde salen estos datos de Colorado?
Cada dato de esta página está copiado de una fuente oficial: U.S. Department of Labor, State Minimum Wage Laws; U.S. Department of Labor, Minimum Wages for Tipped Employees; U.S. Department of Labor, State Labor Offices. El 2 de noviembre de 2026 revisamos que cada fuente todavía lo dice. Las reglas y los formularios cambian, así que abra el enlace oficial y lea la versión vigente antes de basarse en él.
¿Esto es asesoría legal?
No. Esta página es solo informativa y no es asesoría legal. KeepMyProof no es un bufete de abogados. Para un consejo sobre su caso, consulte a un abogado con licencia en Colorado o al centro de ayuda de su corte.
¿Qué papeles conviene guardar para pruebas del trabajo?
Para empezar: Manual y reglas de la empresa; Talones de pago, horarios y horas; Mensajes que le enviaron; Notas con fecha de lo que pasó; Quejas que presentó y las respuestas; Evaluaciones y advertencias. Guarde solo papeles que tiene derecho a tener, anote la fecha en cada nota y guarde los originales en un lugar seguro.
¿Cómo guardo estos papeles en privado en mi teléfono?
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Solo informativo. No es asesoría legal.