KeepMyProof

직장 내 증거 기록 · 미국

직장 문제 기록하는 법(미국)

일이 생긴 날 바로 적으세요. 날짜, 시간, 장소, 그 자리에 있던 사람, 오간 말입니다. 급여 명세서, 근무 일정, 평가, 메시지, 내가 낸 불만과 답변처럼 나에게 온 자료의 사본을 보관하세요. 몰래 녹음하거나 회사 시스템을 복사하지 마세요. 미국 고용기회균등위원회(EEOC) 웹사이트에 제기 기한이 나와 있습니다.

교육용 정보일 뿐이며 법률 자문이 아닙니다.

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한 페이지, 이메일 없이 받을 수 있습니다.

이 서류를 보관하는 방법

가지고 있는 서류의 사본을 날짜별로 한곳에 모으고, 일이 생긴 날에 바로 날짜를 적어 두세요. KeepMyProof는 이를 위한 비공개 휴대폰 앱입니다. 체크리스트가 있는 폴더, 일이 일어난 날과 저장한 날, 필요할 때 폴더 전체를 PDF 하나로 만드는 기능이 있습니다. 앱은 영어와 스페인어로 제공됩니다.

Google Play 출시 예정입니다.

자주 묻는 질문

차별 진정에 기한이 있나요?

있습니다. EEOC에 따르면 진정은 보통 사건 발생 후 180일(달력 기준) 안에 제기해야 하며, 주나 지방 기관이 비슷한 법을 집행하는 곳에서는 300일까지 늘어납니다. 자세한 내용은 기한 안내 페이지(영어)에 있습니다. EEOC: Time Limits For Filing A Charge

사건 메모에는 무엇을 적어야 하나요?

날짜와 시간, 장소, 그 자리에 있던 사람, 기억나는 대로 정확한 말, 그 뒤에 한 일(예: 관리자에게 알림)을 적으세요. 그날 바로 쓰고 예전 메모는 고치지 말고 새 메모를 추가하세요.

회사 파일을 집에 가져가도 되나요?

급여 명세서, 근무 일정, 나에게 온 메시지처럼 내가 받은 자료는 보관하세요. 회사 시스템이나 가져갈 수 없는 다른 사람의 기록은 복사하지 말고, 몰래 녹음하지 마세요. 변호사가 내 상황에 맞는 규정을 알려 줄 수 있습니다.

교육용 정보일 뿐이며 법률 자문이 아닙니다.