KeepMyProof
职场证据 · 美国
如何记录职场问题（美国）
事情发生当天就写下经过：日期、时间、地点、在场的人和说过的话。保存别人发给您的材料副本，例如工资单、排班表、工作评估、信息、您的投诉和对方的回复。不要偷偷录音，也不要复制公司系统里的资料。美国平等就业机会委员会（EEOC）网站说明了投诉期限。
仅供参考，不构成法律建议。
一页纸，无需填写邮箱。
- 员工手册和公司规定
- 工资单、排班表和工时
- 别人发给您的信息
- 注明日期的事件记录
- 您提出的投诉和回复
- 工作评估和警告
如何保存这些文件
把您已有文件的副本按日期集中保存，事情发生当天就记下日期。KeepMyProof 是一款为此设计的私密手机应用：带清单的文件夹，每项都记录事情发生的日期和保存的日期，需要时可把整个文件夹做成一个 PDF。应用界面为英文和西班牙文。
即将登陆 Google Play。
常见问题
提出歧视投诉有期限吗？
有。EEOC 表示，投诉一般须在事件发生后 180 个日历日内提出；如果州或地方机构执行类似法律，可延长到 300 天。详情见其关于期限的页面（英文）。 EEOC: Time Limits For Filing A Charge
事件记录应该包括什么？
日期和时间、地点、在场的人、尽量准确地记下对方说的话，以及您之后做了什么，例如告诉了主管。当天写好，不要修改旧记录；需要补充时另写一条。
可以把公司文件带回家吗？
保存发给您的材料，例如您的工资单、排班表和发给您的信息。不要复制公司系统或您无权带走的他人记录，也不要偷偷录音。律师可以告诉您哪些规定适用于您。
仅供参考，不构成法律建议。